为提高MBA实践教学水平，搭建校企协同育人桥梁，近日，我校MBA教育中心邀请厦门港务控股集团高管谢芸走进课堂，为MBA学员作人力资源管理实战分享。

谢芸深耕港口行业近三十年，亲历了港口从传统运营向智能化升级的转型过程。课堂上，她结合自身实战经验，系统阐述了港口企业人力资源管理如何有效驱动业务发展。她指出，人力资源管理必须立足国家战略与企业“平台+枢纽”定位，通过绩效牵引、人才共享、项目制培育及岗位协同等机制提升组织效能。在智能化转型背景下，她建议企业招聘应更多向AI、物联网等技术领域倾斜，构建四类人才分层培养体系，并以精益管理和技能自主认定夯实人才生态基础。整场分享理论联系实际，通过一线管理故事与典型案例，将抽象的人力资源知识转化为可感可学的实践内容，受到学员好评。

据悉，这是我校MBA教育中心“校外合作导师进课堂”系列活动的首讲。未来，中心将继续邀请更多校外导师走进校园，将一线实战经验引入课堂，助力MBA学子提升综合管理能力，服务地方经济社会发展。

（文/图：李宸/编辑：宣传部）